La gestion différenciée est objet de beaucoup de conférences, de sites sur le net, de discussions…, c’est un concept qui s’intègre petit à petit dans nos pensées.

On lui prête souvent le pouvoir d’abolir les mauvaises pratiques et notamment en ce qui concerne l’utilisation des pesticides : on la voudrait juge, on la voudrait qui condamne, mais elle, elle ne prend pas parti, c’est seulement un outil qui permet de définir des objectifs et en particulier des niveaux d’entretien : de la perfection du jardin à la liberté de la nature sauvage ! Elle définit le résultat que l’on peut atteindre, mais le choix de la méthode appropriée n’est pas de son ressort.

Le pôle de gestion différenciée, dont l’APEC est membre, propose aux communes une formation sur la gestion différenciée : http://www.gestiondifferenciee.be/fr/nos-services/13/2 .

Mais au-delà de ces démarches, qui restent malgré tout un peu théorique, il nous faut intégrer cette conception dans le travail de notre personnel ouvrier. La gestion différenciée est d’abord une gestion de l’ensemble de nos espaces, gestion dans laquelle nous remplacerons la trame traditionnelle du travail par de nouvelles règles, de nouveaux choix, qui ne seront plus  identiques pour tous les espaces. La maitrise correcte de l’application de ces choix est un facteur important de la réussite.

L’APEC dont l’objectif est d’aider les services communaux des parcs – plantations- ou espaces verts  dans ces diverses démarches propose gratuitement* aux communes qui sont membres de son association, un logiciel, qui s’il n’est pas de facture professionnelle permet de commencer à gérer par l’informatique.  Vous trouverez sur notre site une présentation des grandes lignes de ce logiciel :

                                                                                           Consultez ce fichier en cliquant ici ou ici

* Le logiciel, limité dans le temps (1 an) est renouvelé chaque année lors du paiement de la cotisation communale.